不签劳动合同而视为无固定期限劳动合同的双倍工资赔偿

 《中华人民共和国劳动合同法》第七条:“【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”、第十条:“【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单

和解协议达成,不可随意撤销

本报讯 近日,安徽省阜阳市颍泉区人民法院审结一起合同纠纷案件,原告谭某要求撤销在刑事诉讼中与被告李某达成的和解协议,并要求被告李某返还10万元赔偿款。谭某的诉讼请求因无法律依据被判决驳回。   谭某曾是案外人尚某的专职司机,2010年12月14日,谭某驾车与前方同向行驶的一重型半

从本案看民间借贷关系的认定

[案情] 原告张某(原为中国工商银行五河县支行职工)手持借条一张,将中国工商银行五河县支行诉至法院,要求还款。借条载明:“一九九八年四月十六日,借到张某现金叁拾万元(300000.00元),月息为壹分五厘,2000年底由工行付清本息。如到期不还,由五河法院处理。借款单位(借款人)李某。借款时间:一九

人民调解协议显失公平,法院可撤销

[案情] 周某系某砖厂职工,一日晚餐饮酒后回砖厂上晚班,刚工作不久无明显诱因突发神志不清,且右侧肢体不能活动并伴有恶心和呕吐,砖厂紧急将周某送到医院治疗,经医院检查为脑出血症经抢救无效死亡。此后,死者周某之子周某某(本案原告)与死者生前所供职的砖厂(本案被告)在镇调解委员会的主持下进行了调解,人民调

医疗事故的赔偿数额计算

医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年

城乡之间人身损害赔偿标准如何适用

 [案情]:   屈某43岁,系本市知一镇崇石村村民。2002年春购买了一台夏利轿车进行出租运营。为了便于经营,于同年夏天将家搬到城镇租房后住至今。2005年5月25日9时30分钟,驾驶黑B53158号213型吉普车的司机付某在密山市人民医院门前与正在行驶的屈某驾驶的黑CH7222夏利车及张某驾驶
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